MBF-2025-207

Geschützte Arbeitsplätze mit Entwicklungsmöglichkeiten

In den Werkstätten sowie in den Bereichen Küche, Hauswartdienst, Hausdienst oder in externen Einsätzen übernehmen Mitarbeitende mit IV-Rente spannende Aufgaben in einem geschützten Rahmen. Das Arbeitspensum wird flexibel an die individuelle Lebenssituation angepasst. neben Aufträgen für externe Kunden stehen auch Ausbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungen zur Verfügung. Teilhabe, Mitverantwortung und Erfolgserlebnisse prägen den Arbeitsalltag.

Einblicke in die geschützten Arbeitsplätze

Ateliers – Individuell arbeiten und sich einbringen

Einblicke in unsere Ateliers

MBF-2025-360

Freizeit als Ausgleich

Kreative und musikalische Angebote schaffen einen wohltuenden Ausgleich zum Arbeitsalltag. Im Mal- und Töpferatelier sowie beim Musizieren und in der Singrunde können Teilnehmende gestalten, ausprobieren und zur Ruhe kommen. Gemeinschaft, Ausdruck und Freude am Tun stehen dabei im Mittelpunkt und stärken das persönliche Wohlbefinden.

Unsere freien Plätze in der Tagesstruktur

Stein

Frick

Wohnen und Arbeiten in der Stiftung MBF ist toll. Die gemeinsamen Ausflüge geniesse ich sehr.

Christine Zaugg
Bewohnerin Wohngruppe Seerose

Ich arbeite seit fünf Jahren in der Stiftung MBF. Seite November 2023 bin ich am Empfang. Es ist schön, dass man auch ohne Ausbildung eine solche Arbeit machen darf.

Cornelia Gubelmann
Mitarbeiterin am geschützten Arbeitsplatz am Empfang

Ich finde es gut haben sie für alle Leute eine Arbeitsstelle und geben allen eine Chance. Vor 25 Jahren habe ich noch im Hausdienst gearbeitet. Heute arbeite ich im Atelier 21 im Buchenweg.

Bernadette Zurfluh
Bewohnerin und Mitarbeiterin am geschützten Arbeitsplatz

Das Arbeiten macht mir sehr Spass ich habe bis 2021 im Hausdienst gearbeitet, dann wechselte ich in die 20er Ateliers. Dort gefällt es mir gut.

Regula Grimm
Bewohnerin und Mitarbeiterin am geschützten Arbeitsplatz

Meines Erachtens ist der Wochenmarkt in Rheinfelden eine tolle Bereicherung für uns Mitarbeitenden. Die Wertschätzung, die wir von den Marktbesuchern bekommen, ermutigt uns und ist eine tolle Belohnung für unseren Einsatz. Auch bin ich der festen Überzeugung, dass solche Einsätze in der «echten» Welt extrem viel zu unserer Teilhabe an der Gesellschaft beitragen. Wir dürfen uns zeigen und werden gesehen. Das macht einfach Freude und Stolz!

Kevin Mahrer
Mitarbeiter am geschützten Arbeitsplatz Feldhof Frick

Der soziale Umgang mit der Kundschaft am Markt macht sehr viel Spass und motiviert uns leckeres Bio-Gemüse am Feldhof zu produzieren.

Steven Schmid
Mitarbeiter am geschützten Arbeitsplatz Feldhof Frick

Ich arbeite seit 2003 in der Stiftung MBF in Stein, wo es mir gut gefällt. Ich bin nun schon über 20 Jahre in der Wäscherei tätig. Mittlerweile bin ich auch im Mitarbeiterrat engagiert. Ich arbeite zu 100% hier, wie einige Kolleginnen auch.

Andrea Mühlbauer
Mitarbeiterin am geschützten Arbeitsplatz Wäscherei

Sie haben Fragen oder brauchen Unterstützung?

Kontaktieren Sie mich, ich helfe Ihnen gerne weiter.

Andrea Stocker_Bilder Kontaktpersonen Webseite – 358×423 px

Andrea Stocker

Kontaktstelle für Menschen mit Unterstützungsbedarf

Häufig gestellte Fragen

Wie kann man am Freizeitangebot teilnehmen?

Die Stiftung MBF unterstützt die Teilnahme an Tagesstruktur- und Freizeitangeboten, die in vielen Wohngruppen und Arbeitsbereichen eingebettet sind:
  • Wohngruppen bieten gemeinschaftliche Aktivitäten und Freizeitgestaltung entsprechend den Interessen der Bewohnerinnen.
  • In Tagesstruktur- und Beschäftigungsangeboten (Ateliers etc.) gibt es oft kreative, praktische und soziale Aktivitäten.
Die Teilnahme erfolgt in Abstimmung mit der jeweiligen Wohn- oder Tagesstrukturleitung.
Weniger anzeigen

Gibt es Entwicklungsmöglichkeiten oder Weiterbildungen für Mitarbeitende?

Die Stiftung MBF unterstützt die persönliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden an den geschützten Arbeitsplätzen durch interne und externe Weiterbildungs- und Freizeitangebote.  
Weniger anzeigen

Gibt es Möglichkeiten für Teilzeit- oder Übergangsangebote?

Ja. Teilzeitmodelle sowie Übergangs- und Abklärungsangebote sind je nach Situation möglich. Individuelle Bedürfnisse und Angebote können im persönlichen Austausch besprochen werden.
Weniger anzeigen

Wie kann man sich für einen geschützten Arbeitsplatz bewerben?

Die Anmeldung erfolgt meist über die IV, eine Fachstelle oder direkt über die Stiftung MBF. In einem Gespräch werden Möglichkeiten und freie Plätze geklärt. Bitte nehmen Sie direkt mit Andrea Stocker auf. Sie finden unsere aktuellen Stellenangebote unter Geschützte Arbeitsplätze | Stiftung MBF.
Weniger anzeigen

In welchen Arbeitsbereichen gibt es geschützte Arbeitsplätze?

Wir bieten geschützte Arbeitsplätze in folgenden Arbeitsbereichen an:
  • Schreinerei
  • Mechanik
  • Montage
  • Verpackung
  • Konfektionierung
  • Logistik
  • Garten- und Landschaftsunterhalt
  • Küche
  • Hausdienste
  • Wäscherei
  • Hauswartdienst
  • Ateliers
Weniger anzeigen

Wie finde ich die richtige Ansprechperson?

Unter Kontakt sind alle Kontaktpersonen aufgelistet, inklusive verschiedener Zuständigkeitsbereiche.
Weniger anzeigen