Aktive
berufliche Eingliederung
Ausgehend von unterschiedlichen Situationen, Erfahrungen und Biografien werden Teilnehmende ressourcenorientiert, persönlich und individuell begleitet. Die individuellen Ziele der beruflichen Eingliederung werden gemeinsam zwischen Teilnehmer*in, Kostenträger und der Stiftung MBF vereinbart. Eine fallführende Person behält die Fäden in der Hand und steht allen Beteiligten beratend zur Seite. Die Stiftung MBF bietet die folgenden IV-Massnahmen an:
Jobcoaching
Das Job-Coaching ist eine professionelle und auf individuelle Bedürfnisse ausgerichtete Begleitung und Beratung der BE-Teilnehmenden, mit dem Ziel der erfolgreichen und nachhaltigen Integration im ersten Arbeitsmarkt. Das Job-Coaching findet in der Regel bei einem bestehenden bzw. potenziellen Arbeitgeber statt. Es beinhaltet keine therapeutische Beratung, bzw. therapeutische Begleitung durch den Coach.
Bewerbungscoaching
Das Bewerbungscoaching ist eine professionelle und auf individuelle Bedürfnisse ausgerichtete Begleitung und Beratung der BE-Teilnehmenden, mit dem Ziel der erfolgreichen und nachhaltigen Integration im ersten Arbeitsmarkt. Es dient der Optimierung der Unterlagen, Bewerbungsstrategie und der Unterstützung im Hinblick auf mögliche Vorstellungsgespräche. Es kann auch Unterstützung bei der Stellenakquise beinhalten. Das Bewerbungscoaching beinhaltet keine therapeutische Beratung, bzw. therapeutische Begleitung durch den Coach.
Individuelles Coaching
Das Individuelle Coaching ist eine professionelle und auf individuelle Bedürfnisse ausgerichtete Begleitung und Beratung der BE-Teilnehmenden, mit dem Ziel der erfolgreichen und nachhaltigen Integration im ersten Arbeitsmarkt. Das Individuelle Coaching dient der Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit. Auch die Unterstützung bei der Erarbeitung einer Tagesstruktur, von Perspektiven und einer gefestigten Stabilität sind Teil des Coachings. Kein Bestandteil sind umfassende Rechtsberatungen, therapeutische Beratung bzw. therapeutische Begleitung durch den Coach.
Evaluation der Lehrstelle (inkl. Schnuppereinsatz)
Die Massnahme beinhaltet die Akquise eines Ausbildungsplatzes im Rahmen einer erstmaligen beruflichen Ausbildung der BE-Teilnehmenden.
Supported Education
Das Ausbildungs-Coaching ist eine Begleitung und Beratung, die auf die individuellen Bedürfnisse der BE-Teilnehmenden ausgerichtet ist. Es wird im Rahmen einer Ausbildung im ersten Arbeitsmarkt (z.B erstmalige berufliche Ausbildung (ebA), Umschulung, Kurs, Praktikum) angewendet.
Das Ausbildungs-Coaching orientiert sich an den Grundlagen des Supported Education und bietet Unterstützung an den Schnittstellen. Es beinhaltet keinen Nachhilfe- oder Stützunterricht (Schwerpunkt fachliches Wissen), keine therapeutische Beratung, Begleitung und/oder vertiefte berufsberaterische Abklärungen (z.B. Tests) durch den Coach.
Belastbarkeitstraining
Während einer dreimonatigen Massnahme wird die Wiederangewöhnung an den Arbeitsprozess trainiert. Dabei wird die Arbeitsfähigkeit Stück für Stück aufgebaut und die Eingliederungsfähigkeit, in Bezug auf ein Aufbautraining und weitere Massnahmen beruflicher Art, angestrebt.
Aufbautraining
In einer dreimonatigen Massnahme werden die Steigerung der produktiven Leistungsfähigkeit und das Erreichen der Eingliederungsfähigkeit, in Bezug auf Massnahmen beruflicher Art, angestrebt. Die Massnahme beinhaltet Leistungsmessungen und konkrete Massnahmen zum Wiedereintritt in den ersten Arbeitsmarkt.
Arbeit zur Zeitüberbrückung
In einer arbeitsmarktnahen, vorübergehenden Beschäftigung werden die BE-Teilnehmenden, im Hinblick auf eine weiterführende Massnahme oder auf den Antritt eines Arbeitsplatzes, so eingesetzt, dass deren Arbeitsmarktfähigkeit erhalten bleibt.
Erstmalige berufliche Ausbildung (EbA)
Die erstmalige berufliche Ausbildung in der Stiftung MBF ist für Personen geeignet, für die der Ausbildungsbeginn im ersten Arbeitsmarkt noch nicht zielführend ist (Ausbildungen PrA INSOS). Die Stiftung MBF bietet aber auch Ausbildungsplätze an, bei welchen die Ausbildung im ersten Arbeitsmarkt zielführend ist (Ausbildungen EBA, EFZ).
Umschulung
Umschulungen werden dann absolviert, wenn eine Person aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr in der Lage ist, in ihrer bisherigen Tätigkeit zu arbeiten. Dabei handelt es sich um Umschulungen für BE-Teilnehmende innerhalb der Stiftung MBF, bei denen der Ausbildungsbeginn im ersten Arbeitsmarkt noch nicht zielführend ist (Ausbildungen PrA INSOS). Die Stiftung MBF bietet aber auch Ausbildungen für BE-Teilnehmende an, bei denen die Ausbildung im ersten Arbeitsmarkt zielführend ist (Ausbildungen EBA, EFZ).
Vorbereitungszeit
Die Vorbereitungszeit dient der gezielten Vorbereitung auf eine erstmalige berufliche Ausbildung im ersten oder zweiten Arbeitsmarkt und findet in der Stiftung MBF statt.
Auf Anfrage können im Einzelfall auch Massnahmen wie Berufliche Abklärungen oder Potentialabklärungen angeboten werden.
Anzahl der zu belegenden Plätze
Arbeitsbereich | Zu belegende Plätze (in Prozent) |
---|---|
Mechanik | 150% |
Montage | 100% |
Schreinerei | 100% |
Konfektionierung | 100% |
Verpackung | 150% |
Logistik | 200% |
Garten- und Landschaftsunterhalt | 100% |
Küche | 100% |
Hausdienste | 100% |
Wäscherei | 100% |
Anzahl der zu belegenden internen Ausbildungsplätze
Ausbildungsplätze | Lernende |
---|---|
Praktiker/in PrA Betriebsunterhalt | 1 / alle 2 Jahre |
Praktiker/in PrA Gärtnerei | 1 / Jahr |
Praktiker/in PrA Hauswirtschaft | 1 / alle 2 Jahre |
Praktiker/in PrA Industrie | 3 / Jahr |
Praktiker/in PrA Küche | 1 / alle 2 Jahre |
Praktiker/in PrA Logistik | 1 / Jahr |
Praktiker/in PrA Mechanik | 1 / Jahr |
Praktiker/in PrA Schreinerei | 1 / Jahr |
Praktiker/in PrA Wäscherei | 1 / alle 2 Jahre |